Por: Roberto Díaz | cydnoticias.mx |
Los gobiernos de México y Estados Unidos firmaron este martes un acuerdo para que 13 mil migrantes mexicanos que trabajaron en aquel país puedan recuperar salarios no pagados por 6,5 millones de dólares cuando trabajaron en la Unión Americana.
En el acuerdo firmado establece que la Agencia de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo (DOL) de Estados Unidos proporcionará a la Unidad de Trabajo Digno de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) un listado con los nombres de los trabajadores mexicanos a los que se les adeuda salario y horas extra.
“Firmamos un Certificado de Colaboración con la USDOL para entregar a más de 13.000 trabajadores mexicanos, que están o estuvieron en Estados Unidos, 6,5 millones de dólares a su favor provenientes de salarios adeudados”, apuntó la STPS en mensajes en redes sociales.
Para ello, señaló la dependencia mexicana, se intercambiará información con el Gobierno de Estados Unidos para localizar a estos trabajadores en territorio mexicano e invitarlos a acercarse a la STPS para que reciban su pago.
Por su parte, el embajador de Estados Unidos en México, Ken Salazar, dijo sentirse honrado de participar con USDOL y a STPS en lanzamiento del Programa de Recuperación de Salarios de Trabajadores H-2A.
“El programa devolverá millones de dólares en salarios atrasados a ciudadanos mexicanos que participaron en programas de trabajadores temporales de Estados Unidos”, señaló Salazar.
La colaboración bilateral consiste en establecer un plan de trabajo para integrar un listado con los nombres de los trabajadores mexicanos a los que se les debe salario y horas extra, y una vez que se cuente con la información, buscar a los trabajadores en las bases de datos gubernamentales mexicanas para informarles que tienen un cheque a su favor.
Los trabajadores que crean que pueden ser acreedores a este beneficio deberan ingresar a la pagina https://www.dol.gov/agencies/whd/wow y llenar el formulario para que el gobierno de estados unidos confirme si tienen derecho a recibir el pago compensatorio.
Con Información de Claro y Directo Mx®
