Estas son las suspensiones oficiales para este 2024

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Tanto la SEP como la Ley Federal del Trabajo publicaron la lista de las suspensiones oficiales del 2024 en México; te decimos también días festivos y puentes

El calendario de la SEP y el de la Ley Federal del Trabajo (LFT) publican los días y suspensiones oficiales de descanso y puentes tanto para alumnos como para trabajadores del país para este 2024.

Sin embargo, este año presenta algunos cambios ligados al término del mandato del presidente y también por las elecciones presidenciales.

Durante 2024 los trabajadores y estudiantes gozarán de dos días festivos oficiales más que el año anterior y cinco puentes entre febrero y noviembre.

Fechas establecidas de días festivos oficiales

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el 1 de enero los trabajadores podrán descansar, pues este entra en la lista de días feriados.

Lunes 5 de febrero: Aniversario de la Constitución de 1917, el cual es primer puente del año.

Lunes 18 de marzo: Natalicio de Benito Juárez en conmemoración del 21 de marzo, éste es el segundo fin de semana largo de 2024.

Miércoles 1 de mayo: Día Internacional de los Trabajadores. Se trata del tercer puente del año y el último de carácter oficial en el primer semestre de 2024.

Domingo 2 de junio: Elecciones federales y locales. Se declara día de descanso obligatorio por la jornada electoral.

Lunes 16 de septiembre: El Día de la Independencia al coincidir con el inicio de la semana, se trata del cuarto fin de semana largo del año.

Martes 1 de octubre: Día de la transmisión del Poder Ejecutivo Federal. Este día se añadió debido a un cambio que sustituye el 1 de diciembre.

Lunes 18 de noviembre: Día de la Revolución Mexicana, quinto puente de 2024 y último previo a las fiestas de fin de año.

Miércoles 25 de diciembre: Navidad. Último día festivo de descanso obligatorio de 2024.

El 31 de diciembre no es un día festivo oficial en México. Sin embargo, en el sector escolar sí es un día festivo.

El 1 de enero sí es un día de descanso obligatorio. Si un trabajador labora este día, la empresa debe pagarle el día trabajado más el 200%.

Estos días festivos oficiales son contemplados en la Ley Federal del Trabajo como días de descanso obligatorio, por lo que los trabajadores que realicen labores en estos días deberán recibir el salario que corresponde a la jornada más un salario doble.

Días festivos no oficiales en México

Jueves 28 y viernes 29 de marzo: Jueves y Viernes Santo, algunas empresas otorgan este par de días como parte de las Vacaciones de Semana Santa.

10 de mayo: Día de las madres, este día las universidades públicas lo otorgan festivo a los estudiantes y algunos trabajos pueden acortar la jornada.

2 de noviembre: Día de muertos. Tanto la SEP como las universidades públicas y algunas dependencias de gobierno dan este día libre para conmemorar la tradición mexicana.

12 de diciembre: el Día de la Virgen de Guadalupe coincide con el Día del empleado bancario, una fecha que suele ser de descanso para las universidades públicas y otras instancias del gobierno. Además, los bancos no ofrecen servicio este día.