Por: radio-mejor.com |
Tarde, pero seguro. En seguimiento al pago retroactivo del aumento salarial y a las prestaciones que se avaló para el presente año, la Dirección General del Telebachillerato y el Sindicato Único de Trabajadores del Telebachillerato Michoacán (Suttebam) firmaron el convenio de revisión salarial 2022, a menos 23 días de que acabe el año.
Recordar que, en días pasados, la directora general del Telebachillerato, Cristina Portillo Ayala, anunció que, gracias a las acciones implementadas para el saneamiento de las finanzas del subsistema educativo, se podrá pagar el retroactivo del incremento del 3.1 y 1.5 por ciento al salario y prestaciones, respectivamente, en beneficio de 792 trabajadores que laboran para este subsistema educativo en los diversos planteles repartidos en prácticamente todas las regiones del estado.
“Este incremento en el salario y a las prestaciones es una muestra del buen trabajo, coordinación y un excelente diálogo que hemos tenido con nuestro gobernador Alfredo Ramírez Bedolla, a quien agradecemos todas las facilidades prestadas”, destacó Portillo Ayala.
Destacar que la autoridad siempre se mantuvo en el entendido de que se cubriría por completo el pago retroactivo del aumento salarial y a prestaciones de 2022 de las y los trabajadores del Telebachillerato Michoacán desde hace tiempo, como es obligación de la autoridad, afirmó directora general del subsistema educativo.
Esta acción, que beneficia a 792 trabajadores, forma parte de la estrategia integral de saneamiento financiero de la dependencia, toda vez que se heredaron adeudos de administraciones anteriores, abundó la funcionaria educativa.
“Recibimos un Telebachillerato con verdaderas complicaciones económicas, pero gracias a que hemos puesto orden y al apoyo, estamos atendiendo las contingencias que se han presentado y ahora estamos en condiciones de ofrecer a las y los trabajadores y docentes una mejor condición salarial”, apuntó.
Portillo Ayala reiteró que el Telebachillerato es un subsistema que atiende regiones del estado que no cuentan con suficiente cobertura educativa de nivel medio superior, “esto implica esfuerzos humanos que son ahora reconocidos económicamente con este incremento salarial”, muy esperado por la base sindical.
“Es un derecho de los trabajadores del subsistema que verdaderamente están comprometidos con la educación de las y los jóvenes”, concluyó en su mensaje la directora general.
Con información de: Radio Mejor.
